Newsletter #10 vom 16.02.2022

Liebe Netzwerker:innen, Interessierte und Partner:innen.

Heu­te möch­ten wir Ih­nen ei­nen klei­nen Rück­blick auf das Jahr 2021 ge­ben und ei­nen Blick auf das Jahr 2022 werfen.

Pas­send zum fünf­jäh­ri­gen Ju­bi­lä­um des Pro­jekts Be­ra­tungs­fo­rum En­ga­ge­ment für Ge­flüch­te­te ver­öf­fent­lich­ten wir ein E‑Book mit nütz­li­chen Pra­xis­hil­fen für Ehrenamtskoordinator:innen in Un­ter­künf­ten für Ge­flüch­te­te und zo­gen bei un­se­rer drit­ten Werk­statt des Jah­res 2021 Bilanz.

In die­sem Jahr fan­den letzt­ma­lig drei Run­de Ti­sche Zivilgesellschaft.Berlin statt, hier­mit neigt sich ei­ne Ära dem En­de. Nach 21 Jah­ren Be­glei­tung und In­itia­ti­on die­ses en­ga­ge­ment­po­li­ti­schen Dis­kur­ses ist ei­ne statt­li­che Do­ku­men­ta­ti­on zum Nach­le­sen und ‑schau­en ent­stan­den. An die­ser Stel­le spre­chen wir un­se­ren ganz be­son­de­ren Dank an Jo Ro­de­jo­hann aus, der in den letz­ten zehn Jah­ren die­sen Schatz an De­bat­ten im Sin­ne ei­nes Wis­sens­ma­nage­ments bes­tens be­glei­tet und er­hal­ten hat. Nut­zen Sie die­sen Schatz unbedingt!

Wei­ter un­ten fin­den Sie al­le Links zu den Do­ku­men­ta­tio­nen un­se­rer Ver­an­stal­tun­gen, zum noch­mals An­schau­en, Ver­lin­ken, Wei­ter­emp­feh­len, Verbreiten…
Mit da­bei sind u.a. Vi­de­os un­se­rer Stif­tungs-Labs oder der Ver­eins­ta­ge so­wie das be­sag­te E‑Book.

Zum Jah­res­be­ginn be­grü­ßen wir herz­lich ei­ne neue Kol­le­gin in un­se­rem Team. Ju­lia Fins­ter­wal­der ist nun Ih­re An­sprech­per­son für das Be­ra­tungs­fo­rum En­ga­ge­ment für Ge­flüch­te­te und wird sich wei­ter un­ten noch ein­mal per­sön­lich bei Ih­nen vor­stel­len. Dar­über hin­aus su­chen wir ak­tu­ell ei­ne neue Kolleg:in für die Ver­wal­tung und Ad­mi­nis­tra­ti­on der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin. Die Stel­len­aus­schrei­bung fin­den Sie eben­falls in die­sem Newsletter.

Nach­dem wir die Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se seit be­reits zwei Jah­ren Co­ro­na be­dingt di­gi­tal an­ge­bo­ten ha­ben, wa­gen wir in die­sem Jahr den Schritt zu­rück zur Prä­senz. Da­mit ver­bun­den ist es un­ser An­lie­gen, un­ter­re­prä­sen­tier­te Grup­pen in der Stadt­ge­sell­schaft zu er­rei­chen. Zu die­sem Zweck ver­las­sen wir das For­mat ei­ner zen­tra­len Mes­se im Rat­haus und ge­hen VOR ORT! Die 15. Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se VOR ORT ko­ope­riert mit be­zirk­li­chen Part­nern und wird klei­ne­re, lo­kal wirk­sa­me Out­door-Bör­sen an­bie­ten. Die Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur schafft den ber­lin­wei­ten, di­gi­ta­len Rah­men und un­ter­stützt die Part­ner-Or­ga­ni­sa­tio­nen VOR ORT.

Un­ter Ter­mi­ne fin­den Sie be­reits ei­ne Fül­le der von uns für die­ses Jahr ge­plan­ten Ver­an­stal­tun­gen. Wir freu­en uns, wenn die­se den Weg in Ih­re Ka­len­der fin­den und wir Sie wie­der­se­hen oder neu ken­nen­ler­nen dürfen.

Herz­li­che Grü­ße und viel Freu­de beim Lesen!

Das Team der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin

In­halt

1. Kom­men­tar Ca­ro­la Schaaf-Derichs
2. Wir stel­len ein! Kolleg:in für Ver­wal­tung & Ad­mi­nis­tra­ti­on gesucht
3. Neu­es aus den Projekten
   • 15. Ber­li­ner Freiwilligenbörse
   • Bye bye Run­de Tische
   • Be­ra­tungs­fo­rum En­ga­ge­ment für Ge­flüch­te­te (BfE)
   • Di­Na-Treff zum The­ma Di­gi­ta­ler Wandel
   • Le­ben­di­ge Nach­bar­schaf­ten (Le­Na)
   • Pro­gramm Ver­eins­vor­stän­de stärken
   • Rück­blick: Das war der 12. Ber­li­ner Stiftungstag
4. Ak­tu­el­les aus der Netzwerkentwicklung
   • Fach­kreis Freiwilligenmanagement
   • Fach­kreis Diversitätsorientierung
5. Ter­mi­ne, Hin­wei­se und Angebote
6. Spen­den

Kommentar

von Ca­ro­la Schaaf-Derichs

Eine Wertegemeinschaft sein – Unser Motto für 2022

Lie­be Le­ser­schaft des News­let­ters der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin,

zu­al­ler­erst wün­schen wir Ih­nen, dass Sie ei­nen gu­ten Start ins neue Jahr 2022 er­le­ben konn­ten, dass Sie trotz al­ler mo­men­ta­nen Her­aus­for­de­run­gen und Be­las­tun­gen ei­nen po­si­ti­ven Blick auf die­ses Jahr wer­fen kön­nen und dar­in auch im Ver­lauf be­stä­tigt werden.

Al­lein in die­ser Hal­tung und Sicht­wei­se liegt schon in nicht un­er­heb­li­chem Um­fang Op­ti­mis­mus und Zu­kunfts­ver­trau­en, das wir nach zwei Jah­ren der Pan­de­mie-Er­fah­run­gen und auch der mo­men­tan nicht ge­rin­ger wer­den­den welt- und kli­ma­po­li­ti­schen Ent­wick­lun­gen bei vie­len Men­schen nicht mehr selbst­ver­ständ­lich vor­aus­set­zen kön­nen. Mit der Omi­kron-Wel­le kam die vi­ra­le Ge­fahr noch dich­ter an uns her­an, mit den In­fi­zier­ten ha­ben wir in der ei­ge­nen Fa­mi­lie, Nach­bar­schaft und im Kol­le­gi­um mit­ge­fie­bert, im wahrs­ten Sin­ne. Was macht die­se Zeit mit uns? Wie ver­än­dern sich Men­schen un­ter ei­nem nicht nach­las­sen­den Be­las­tungs­druck und der Ein­engung ih­res Le­bens­ra­di­us? Ins­be­son­de­re die Jüngs­ten, die Vul­nera­bels­ten und in­so­fern auch im­mer wie­der die Äl­tes­ten ha­ben ein be­son­ders gro­ßes Pa­ket die­ser Be­las­tun­gen und Ein­schrän­kun­gen zu tragen.

Die In­itia­ti­ve der Ber­li­ner Schüler:innen #Wir­Wer­den­Laut macht durch ih­re Pe­ti­ti­on über­deut­lich, was für sie auf dem Spiel steht: nicht nur Bil­dungs­chan­cen­gleich­heit, auch Per­sön­lich­keits­ent­fal­tung, so­zia­les Le­ben und Kon­takt­be­darf, Per­spek­ti­ven auf­zu­bau­en für die Ge­gen­wart und Zu­kunft, auch in ih­rem Ver­hält­nis zur ak­tu­el­len Ge­sell­schaft. Für und mit uns al­len. Ein High-Risk-Fak­tor, wenn es uns als Ge­mein­schaft nicht ge­lin­gen soll­te, Ver­ant­wor­tung zu zei­gen und tra­gen­de We­ge für un­ser zu­künf­ti­ges ge­sell­schaft­li­ches Zu­sam­men­le­ben zu fin­den und zu ent­wi­ckeln. Denn es geht um uns al­le! Wenn wir nicht für­ein­an­der ein­tre­ten kön­nen oder wol­len, wird die ge­sell­schaft­li­che Dis­so­zia­ti­on noch mehr zu­neh­men. Wir sind hier als Wer­te­ge­mein­schaft ge­for­dert, Po­li­tik, Wirt­schaft und Zi­vil­ge­sell­schaft gleichermaßen!

Die Eu­ro­päi­sche Uni­on ist mit der Wah­rung ih­rer selbst­ver­pflich­ten­den Wer­te als Ge­mein­schaft eben­so sehr ge­for­dert: Plu­ra­lis­mus, Nicht­dis­kri­mi­nie­rung, To­le­ranz, Ge­rech­tig­keit, So­li­da­ri­tät und die Gleich­heit von Frau­en und Män­nern zeich­net die EU ei­ner­seits aus. An­de­rer­seits ist ge­ra­de in der Um­set­zung Vie­les schwie­ri­ger ge­wor­den, aus Grün­den der Pan­de­mie, aber auch aus Grün­den des Zer­falls an Ge­mein­sam­kei­ten, wenn wir auf ein­zel­ne Staa­ten schau­en. Und das ge­ra­de in die­sen Zei­ten gro­ßer, viel­fäl­ti­ger und wach­sen­der Her­aus­for­de­run­gen weltweit.

Die Eu­ro­pa-Uni­on Ber­lin setzt sich da­für ein, dass die Eu­ro­päi­schen Wer­te auch in der Ber­li­ner Le­bens­rea­li­tät sicht­bar und wahr­nehm­bar sind. Al­ler­dings geht auch dies nur mit wohl­ver­stan­de­nem Ei­gen­in­ter­es­se und en­ga­gier­ter Ei­gen­in­itia­ti­ve; Dann fin­det sich ei­ne neue „Wer­te­ge­mein­schaft“ qua­si Kiez nah um die Ecke. Dar­um ging es be­reits bei un­se­rer Fach­kon­fe­renz Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment 2021 im Ge­spräch mit Ka­tha­ri­na Born­gäs­ser aus dem Lan­des­vor­stand der Eu­ro­pa-Uni­on, hier do­ku­men­tiert. In­zwi­schen för­dert auch CERV – das Pro­gramm “Ci­ti­zens, Equa­li­ty, Rights and Va­lues” (CERV) der Eu­ro­päi­schen Uni­on – Pro­jek­te zum The­ma Uni­ons­wer­te, wie Gleich­stel­lung, Teil­ha­be und Ge­walt­prä­ven­ti­on, mit ei­nem Etat von rund 1,44 Mrd. Eu­ro. Ein ge­wich­ti­ges Ar­gu­ment, wie wir finden.

Nach un­se­rem selbst­be­wuss­ten Jah­res­mot­to Zivilgesellschaft.Gestalten.Wir! von 2021, un­ter­mau­ert mit dem Ti­tel als Eu­ro­päi­sche Frei­wil­li­gen­haupt­stadt, gibt es kei­nen An­lass, nun we­ni­ger an­spruchs­voll nach vor­ne zu schau­en, eher im Ge­gen­teil: Werte.Gemeinschaft.Sein! Und wenn Sie in den So­zia­len Netz­wer­ken un­ter­wegs sind: Nut­zen Sie ak­tiv un­se­ren Hash­tag für 2022: #Wer­te­Ge­mein­schaft­Sein. Da­mit wir als Ge­mein­schaft auch dort sicht­bar sind.

Wir hat­ten uns schon vor der Pan­de­mie viel vor­ge­nom­men wie Di­ver­si­täts­of­fen­heit, In­klu­si­ve Ge­sell­schaft und De­mo­kra­tie­stär­kung durchs und im Bür­ger­schaft­li­chen En­ga­ge­ment. Nun sol­len die Men­schen noch mehr in den Blick rü­cken, die schwer er­reich­bar oder un­ter­re­prä­sen­tiert sind. Dies ist auch ein Vor­ha­ben aus dem Ko­ali­ti­ons­ver­trag, das wir un­ter­stüt­zen wollen.

Schließ­lich: was ist wich­ti­ger, als un­spalt­bar und so­li­da­risch zu sein? Ei­ne Ge­mein­schaft wirk­lich zu bil­den, so dass bei­des ge­lingt. Da­für wol­len wir uns, die Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin und das Lan­des­netz­werk Bür­ger­en­ga­ge­ment Ber­lin, in die­sem Jahr ein­set­zen, das ist un­ser gro­ßes ge­mein­sa­mes Ziel! Ma­chen Sie mit, tei­len Sie un­ser An­lie­gen und un­ser Jahresmotto.

Herz­li­che Grü­ße aus der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin

Ca­ro­la Schaaf-Derichs

Wir stellen ein!
Kolleg:in für Verwaltung & Administration gesucht

Die Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin ver­ab­schie­det sich von Kat­rin Ot­tens­mann, die sich künf­tig beim Bun­des­ver­band Lamb­da neu­en Auf­ga­ben wid­men wird. Wir wün­schen un­se­rer lang­jäh­ri­gen, ge­schätz­ten Kol­le­gin al­les Gu­te für ih­ren wei­te­ren be­ruf­li­chen Werdegang.

Stel­len­aus­schrei­bung:

Verwaltungskraft & Administration

34 Std./Woche, TV‑L 8, Stel­len­an­tritt: 15.03.2022

Wir su­chen ei­ne qua­li­fi­zier­te Per­son für die Ver­wal­tung und Ad­mi­nis­tra­ti­on der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin. Ne­ben der An­trags­ab­wick­lung zählt zu den Auf­ga­ben u.a. die Fi­nanz- und Lohn­buch­hal­tung (Agen­da) so­wie die Bü­ro­or­ga­ni­sa­ti­on. Die voll­stän­di­ge Stel­len­aus­schrei­bung kön­nen Sie hier als PDF her­un­ter­la­den.

Ha­ben wir Ihr In­ter­es­se ge­weckt? Wir freu­en uns über Ih­re aus­sa­ge­kräf­ti­ge Be­wer­bung. Be­wer­bungs­frist ist der 28.02.2022. Wir be­hal­ten uns vor, be­reits vor Ab­lauf der Frist Vor­stel­lungs­ge­sprä­che mit qua­li­fi­zier­ten Be­wer­ben­den zu führen.

Neues aus den Projekten

15. Berliner Freiwilligenbörse

Es ist Zeit für ein neu­es For­mat nach 14 Jah­ren der Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se, zwei da­von di­gi­tal durch­ge­führt. Die bis­he­ri­ge Zen­tra­li­tät der Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se war sehr ge­eig­net für Neu­gie­ri­ge, für Men­schen oh­ne Scheu, die sich da­von an­ge­spro­chen füh­len. Aber um schwer er­reich­ba­re Grup­pen in der Stadt­ge­sell­schaft an­zu­spre­chen, braucht es mehr: Kur­ze We­ge, Lo­kal­ko­lo­rid, Vor-Ort-Ansprechpartner:innen, the­ma­tisch aus­ge­wähl­te En­ga­ge­ment-An­ge­bo­te, nach­hal­ti­ge Be­ra­tungs­an­ge­bo­te, et­wa von Frei­wil­li­genagen­tu­ren, Stadt­teil­zen­tren und an­de­ren lo­ka­le Anlaufstellen.

Die Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur wagt da­her ei­nen neu­en Schritt ins LOKALE: sie sucht und wünscht ei­ne part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit mit lo­ka­len An­lauf­stel­len VOR ORT. Im Sin­ne op­ti­ma­ler Syn­er­gie sol­len ins­ge­samt drei klei­ne Bör­sen VOR ORT ge­mein­sam ent­wi­ckelt und durch­ge­führt wer­den, je­weils auch auf be­stimm­te, schwe­re er­reich­ba­re Ziel­grup­pen aus­ge­rich­tet. So soll ei­ne kon­zer­tier­te Bör­sen-Er­fah­rung VOR ORT er­mög­licht werden.

Die Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se bie­tet da­bei ins­be­son­de­re ih­re Er­fah­rung mit di­gi­ta­len An­ge­bo­ten, Pres­se­an­kün­di­gun­gen, Wer­bung via Lan­ding­pa­ge, mul­ti­me­dia­le Vor-In­fos, Be­glei­tung und Do­ku­men­ta­tio­nen, in­ter­ak­ti­ve An­ge­bo­te zum Schnup­pern im En­ga­ge­ment. Die lo­ka­len Part­ner-Or­ga­ni­sa­tio­nen ih­rer­seits brin­gen die Früch­te ih­rer Netz­werk­ar­beit (Ver­tei­ler, Ver­trau­en, Ver­brei­tung lo­kal) ein.

Als Er­geb­nis ent­ste­hen lo­kal ge­präg­te Bör­sen-Er­eig­nis­se, mög­lichst in Prä­senz und so­mit ein ge­mein­sam ent­wi­ckel­tes An­sprech­pro­fil für schwer er­reich­ba­re Grup­pen, ein lo­ka­les En­ga­ge­ment-Markt­platz-Ge­fühl mit dem Wunsch al­ler Be­tei­lig­ten nach Tra­die­rung und Fort­set­zung. Zwei po­ten­ti­el­le Part­ner-Or­ga­ni­sa­tio­nen ste­hen mit uns schon im Kon­takt. Ak­tu­ell su­chen wir noch ei­ne Part­ner­or­ga­ni­sa­ti­on im Ost­teil der Stadt, bit­te mel­den Sie sich ger­ne bei schaaf-derichs(at)landesfreiwilligenagentur.berlin.

Bye bye Runde Tische

Der Ruf nach Be­tei­li­gung und Ge­hört­wer­den aus der Zi­vil­ge­sell­schaft war es vor nun schon über zwan­zig Jah­ren, der zur Grün­dung der Run­den Ti­sche Zivilgesellschaft.Berlin ge­führt hat­te. Das In­ter­na­tio­na­le Jahr der Frei­wil­li­gen 2001 wur­de so­mit zum Start­punkt ei­ner kon­ti­nu­ier­li­chen und bun­des­weit ein­zig­ar­ti­gen Dis­kurs­rei­he zwi­schen den Praktiker:innen im Bür­ger­schaft­li­chen En­ga­ge­ment, den Politiker:innen als Pat:innen im Ab­ge­ord­ne­ten­haus, den Re­gie­rungs­ver­ant­wort­li­chen und vie­len Be­tei­lig­ten und In­ter­es­sier­ten aus der Wis­sen­schaft, der Wirt­schaft und den Medien.

Es war im­mer wie­der ein Mo­ment der “Au­gen­hö­he” und des of­fe­nen Aus­tauschs, wenn die Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur zu die­sem zwei­stün­di­gen Ge­sprächs- und Er­ör­te­rungs­for­mat ein­la­den konn­te, vie­le Jah­re dank der MdA-Pat:innen ins Ab­ge­ord­ne­ten­haus, al­so dort­hin, wo Po­li­tik “ge­macht” wur­de. Die Run­den Ti­sche ha­ben Epo­che ge­macht: dar­über wur­de der Wunsch nach ei­ner struk­tu­rel­len Ver­or­tung des The­mas En­ga­ge­ment als “Chef:innensache” in der Se­nats­kanz­lei laut und be­reits 2003 mit dem ers­ten En­ga­ge­ment-Be­auf­trag­ten, Staats­se­kre­tär An­dré Schmitz, um­ge­setzt. Hier ent­stand die Char­ta Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment Ber­lin, die im No­vem­ber 2004 nach über ei­nem Jahr der in­ten­si­ven Wer­te­de­bat­te als ge­mein­sa­mes Cre­do Ber­li­ner Akteur:innen im En­ga­ge­ment im Ber­li­ner Rat­haus fei­er­lich ge­zeich­net wur­de. Dar­aus re­sul­tier­te die Grün­dung des Lan­des­netz­werks 2005.

Mit der Ein­set­zung des Par­la­men­ta­ri­schen Aus­schus­ses für Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment und Par­ti­zi­pa­ti­on 2013 wur­de auch die­ser An­stoß aus der 25. MV des Lan­des­netz­werks auf­ge­grif­fen, die Run­den Ti­sche wa­ren da­nach noch stär­ker zi­vil­ge­sell­schaft­lich aus­ge­rich­tet. Nicht zu­letzt dis­ku­tier­ten die Run­den Ti­sche die Sinn­haf­tig­keit, aber auch die Dos and Don’ts ei­ner Ber­li­ner En­ga­ge­ment­stra­te­gie, und das schon seit der ent­spre­chen­den Ent­wick­lung in Ham­burg, 2014.

Es ist in­so­fern über all die Jah­re ein über­aus in­ter­es­san­ter Wis­sens- und De­bat­ten-Spie­gel aus die­ser prä­gen­den Pha­se der En­ga­ge­ment­po­li­tik ent­stan­den. Ein­mal mehr dan­ken wir den lang­jäh­rig Mit­wir­ken­den: Prof. Dr. Bar­ba­ra Weigl (2001 – 06), dann Jo Ro­de­jo­hann (2007 – 21), für ei­ne en­ga­gier­te und nach­hal­tig er­fahr­ba­re Mit­ge­stal­tung der ins­ge­samt 62 Run­den Ti­schen Zivilgesellschaft.Berlin. Mö­ge die­ser Dis­kurs nie enden!

Auf die­ser Web­sei­te fin­den Sie die Run­den Ti­sche do­ku­men­tiert: https://zivilgesellschaft.berlin/die-runden-tische

Vi­de­os zu den Run­den Ti­schen seit 2017 fin­den Sie auf un­se­rem You­Tube Kanal:

Beratungsforum Engagement für Geflüchtete (BfE)

Vor­stel­lung der neu­en Projektkoordinatorin
Hier­mit möch­te ich die Ge­le­gen­heit nut­zen, mich als neue Pro­jekt­ko­or­di­na­to­rin im Be­ra­tungs­fo­rum En­ga­ge­ment für Ge­flüch­te­te vor­zu­stel­len. Mein Na­me ist Ju­lia Fins­ter­wal­der und ich freue mich sehr dar­über, Teil des Teams des BfE und da­mit auch der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin e V. zu sein.

Bei Fra­gen oder Ideen rund um das Pro­jekt, zu Ko­or­di­na­ti­on und Ko­ope­ra­tio­nen spre­chen oder schrei­ben Sie mich ger­ne je­der­zeit an. Ich freue mich dar­auf Sie ken­nen­zu­ler­nen und ge­mein­sam die­se ein­zig­ar­ti­ge Stadt mit ih­ren viel­fäl­ti­gen, span­nen­den Pro­jek­ten und An­ge­bo­ten wei­ter zu ge­stal­ten. Mei­ne E‑­Mail-Adres­se: finsterwalder[at]landesfreiwilligenagentur.berlin

Auf un­se­rem Blog fin­den Sie un­se­re ak­tu­el­le In­fo­mail. Dar­in ge­ben wir u.a. Hin­wei­se zur lau­fen­den Aus­schrei­bung des För­der­pro­gramms „Par­ti­zi­pa­ti­on und In­te­gra­ti­on“ für 2023–2025, wer­fen ei­nen Blick auf ei­ne jüngst ver­öf­fent­lich­te Pres­se­mit­tei­lung des Lan­des­amts für Flücht­lings­an­ge­le­gen­hei­ten (LAF) mit sta­tis­ti­schen An­ga­ben zu Un­ter­künf­ten für Ge­flüch­te­te in Ber­lin und ha­ben zum Qua­ran­tä­ne-Ver­hal­ten von Be­woh­nen­den der Un­ter­künf­te re­cher­chiert: https://beratungsforum-engagement.berlin/blog/

Dar­über hin­aus möch­ten wir euch noch ein­mal auf un­ser E‑Book auf­merk­sam ma­chen, in dem Pra­xis­hil­fen für die Ber­li­ner Eh­ren­amts­ko­or­di­na­ti­on ver­öf­fent­licht sind so­wie auf das Vi­deo zu un­se­rer drit­ten Werk­statt im Jahr 2021 mit dem wir ei­nen Rück­blick auf fünf Jah­re Be­ra­tungs­fo­rum En­ga­ge­ment für Ge­flüch­te­te ge­wagt ha­ben und mit Ka­ta­ri­na Nie­wied­zi­al (Ber­li­ner In­te­gra­ti­ons­be­auf­trag­te) und Kai-Yong Mohr (Eh­ren­amts­ko­or­di­na­tor des LAF) ins Ge­spräch ge­kom­men sind:

DiNa-Treff zum Thema Digitaler Wandel

Die Re­so­nanz auf das We­bi­nar zum The­ma Di­gi­ta­le Teil­ha­be war enorm groß und wir be­dan­ken uns bei al­len Teil­neh­men­den und den kom­pe­ten­ten Re­fe­ren­tin­nen der Di­gi­ta­len Nach­bar­schaft. Für al­le, die das The­ma bar­rie­re­ar­mes Ge­stal­ten von In­ter­net­sei­ten und bar­rie­re­ar­mes Pos­ten in den So­zia­len Me­di­en in­ter­es­siert, kann sich das frisch ver­öf­fent­lich­te Hand­buch der Di­Na hier kos­ten­los als PDF her­un­ter­la­den oder die­ses oder an­de­re in­for­ma­ti­ve We­bi­na­re be­su­chen. Hier fin­den Sie ei­ne Über­sicht mit al­len Ter­mi­nen der of­fe­nen Di­Na-Tref­fen: https://www.digitale-nachbarschaft.de/offene-seminar-termine

Das zwei­te Se­mi­nar, dass wir Ih­nen als Ber­li­ner Di­Na-Treff, an­bie­ten möch­ten, fin­det am Diens­tag, den 22. März zum The­ma “Di­gi­ta­ler Wan­del” zwi­schen 15:30 – 17:30 Uhr di­gi­tal statt.

Di­gi­ta­li­sie­rung er­öff­net zi­vil­ge­sell­schaft­li­chen Or­ga­ni­sa­tio­nen und En­ga­gier­ten vie­le Chan­cen für wir­kungs­vol­les Han­deln – stellt sie aber auch gleich­zei­tig vor neu­en Her­aus­for­de­run­gen. In die­sem zwei­stün­di­gen On­line-Se­mi­nar wid­men wir uns der Fra­ge, wie der di­gi­ta­le Wan­del in zi­vil­ge­sell­schaft­li­chen Or­ga­ni­sa­tio­nen ge­lin­gen kann. Da­bei liegt der Schlüs­sel zum Er­folg nicht nur in der Ein­füh­rung von neu­en Tech­no­lo­gien. Es kommt vor al­lem auf gut durch­dach­te, lang­fris­ti­ge Stra­te­gien an, die die ge­sam­te Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung im Blick ha­ben. Mit­hil­fe von pra­xis­na­hen Ori­en­tie­rungs­fra­gen ge­ben euch die DiNa-Referent:innen ei­nen Leit­fa­den an die Hand, mit dem Ihr Eu­re Or­ga­ni­sa­ti­on fit für die Di­gi­ta­li­sie­rung ma­chen könnt.

Wir ver­sen­den An­fang März noch ein­mal ei­ne ge­son­der­te Ein­la­dung mit der Mög­lich­keit sich anzumelden.

Lebendige Nachbarschaften (LeNa)

Wir freu­en uns, Ih­nen wei­ter­hin un­se­re Ba­sis-Qua­li­fi­zie­rung “Promotor:innen für Di­ver­si­täts­ori­en­tie­rung” an­zu­bie­ten, die im Jahr 2022 di­dak­tisch ver­tieft und me­tho­disch aus­ge­baut wird. Un­se­re Fachreferent:innen ar­bei­ten mit sen­si­bi­li­sie­ren­den und pra­xis­ori­en­tier­ten Trai­nings­me­tho­den, die je­weils ziel­grup­pen­spe­zi­fisch an­ge­passt wer­den. Sie sto­ßen ei­nen Selbst­re­fle­xi­ons­pro­zess bei den Teil­neh­men­den an und ver­mit­teln Im­pul­se zur Wei­ter­ent­wick­lung von Struk­tu­ren für mehr Di­ver­si­tät. Die Aus­bil­dung um­fasst drei Mo­du­le (1 Mo­dul = 2 Ta­ge) und fin­det vor­aus­sicht­lich wie­der im 3. und 4. Quar­tal statt.

Wei­ter­ge­hen wird es auch in die­sem Jahr mit Grup­pen-Coa­ching und Pra­xis­be­ra­tung für Absolvent:innen der Promotor:innen-Ausbildung und ver­gleich­bar qua­li­fi­zier­te In­ter­es­sier­te, die von der Di­ver­si­ty-Trai­ne­rin Dr. Azra Dza­jic-We­ber von Ei­ne Welt der Viel­falt e.V. durch­ge­führt wird. Ziel ist es, die nach­hal­ti­ge Ge­stal­tung und prak­ti­sche Im­ple­men­tie­rung der Öff­nungs­pro­zes­se in den Or­ga­ni­sa­tio­nen zu un­ter­stüt­zen und fach­lich zu be­glei­ten. Die Coa­ching-Sit­zun­gen star­ten An­fang April und fin­den re­gel­mä­ßig quar­tals­wei­se statt.

Dar­über hin­aus wer­den im Rah­men un­se­rer Ko­or­di­na­ti­ons­auf­ga­be die halb­jähr­li­chen Aus­tausch­tref­fen der Le­Na-Run­de or­ga­ni­siert, um die auf der Agen­da ste­hen­den The­men ge­mein­sam auf­zu­grei­fen und fach­li­che so­wie stra­te­gi­sche Zu­sam­men­ar­beit von Le­Na-Pro­jek­ten voranzubringen.

Soll­ten Sie In­ter­es­se ha­ben, an ei­ner un­se­rer Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te teil­zu­neh­men, wen­den Sie sich ger­ne an Ley­la Ibra­hi­mo­va: ibrahimova[at]landesfreiwilligenagentur.berlin

Ei­nen schnel­len Über­blick und Kon­takt zu die­sen und al­len wei­te­ren An­ge­bo­ten und Be­tei­li­gungs­mög­lich­kei­ten des Pro­jekts Le­Na fin­den Sie jetzt nicht nur auf Deutsch son­dern auch Tür­kisch un­ter dem Link: https://www.lena-berlin.de/bir-bakista-lena/.

Programm Vereinsvorstände stärken

Seit 2019 ver­an­stal­ten wir re­gel­mä­ßig Ver­eins­ta­ge zu ak­tu­el­len und bren­nen­den The­men für Eh­ren­amt­li­che in Füh­rungs­ver­ant­wor­tung und Vor­stän­de. Ei­ne Do­ku­men­ta­ti­on mit den Kur­zin­puts al­ler bis­he­ri­gen Ver­eins­ta­ge fin­den Sie hier.
Ver­eins­vor­stän­de stärken

Das wa­ren un­se­re bis­he­ri­gen Themen:

11. Ver­eins­tag
“Füh­ren Frau­en an­ders? Gen­der­aspek­te in der Führung”
Im­puls: Bet­ty Woll­gar­ten, Coach und Autorin

10. Ver­eins­tag
“An­sät­ze zur Kon­flikt­prä­ven­ti­on – in di­gi­ta­len Zeiten.”
Im­puls: Ca­ro­la Schaaf-De­richs & Su­san­ne Eck­hardt, Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin

9. Ver­eins­tag
“Wie Ver­eins­vor­stän­de re­flek­tie­ren und neue Er­kennt­nis­se ge­win­nen können.”
Im­puls: Ca­ro­la Schaaf-De­richs & Su­san­ne Eck­hardt, Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin

8. Ver­eins­tag
“Über­gangs­ma­nage­ment in Ver­ei­nen – Wenn die “Spit­ze” ab­ge­ben will…”
Im­puls: Ca­ro­la Schaaf-De­richs und Su­san­ne Eck­hardt, Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin

7. Ver­eins­tag
“Gut vor­aus­ge­schaut? Vi­sio­nä­res Ma­nage­ment für Ver­ei­ne nutzen”
Im­puls: Do­ro­thee Adolph, Re­gio­nal­part­ne­rin Ber­lin – Schmid Stiftung

6. Ver­eins­tag
“Gut aus­ge­bil­det? Fu­ture Skills & die Zivilgesellschaft.”
Im­puls: Ly­dia Mar­kow­ski-Bey­thi­en, Pro­jekt­lei­te­rin Zi­vil­ge­sell­schaft in Zah­len (ZIVIZ)

5. Ver­eins­tag
“Gut ge­steu­ert? Von der wir­kungs­vol­len Stra­te­gie zum wir­kungs­vol­len Reporting?”
Im­puls: Dr. An­dre­as Ri­ckert, Vor­stands­vor­sit­zen­der der PHINEO gAG

4. Ver­eins­tag
“Gut um­ge­stellt? Wie ar­bei­te ich mit mei­nem Team auf Distanz?”
On­line-Tu­to­ri­als: Gre­gor Bau­mann, Di­gi­tal Native

3. Ver­eins­tag
“In­ter­kul­tu­rel­le Öff­nung im Ver­ein –wie wer­den wir bunt und vielfältig?”
Im­puls: Dr. Azra Dza­jic-We­ber, Ei­ne Welt der Viel­falt e.V. und freie Diversity-Trainerin

2. Ver­eins­tag
“Di­gi­ta­li­sie­rung – Ri­si­ken, Ne­ben­wir­kun­gen und Nut­zen für Vereine”
Im­puls: Hen­ning Ba­den, Di­gi­ta­le Nachbarschaft/​ Deutsch­land si­cher im Netz

1. Ver­eins­tag
“Kom­mu­ni­ka­ti­on und Teil­ha­be – Die wich­ti­gen Säu­len der Vereinsarbeit.”
Im­puls: Prof. Dr. An­drea Röm­me­le, Pro­fes­sor of Com­mu­ni­ca­ti­on in Po­li­tics and Ci­vil So­cie­ty, Her­tie School of Go­ver­nan­ce, Berlin.

Auch in die­sem Jahr set­zen wir das Pro­gramm Ver­eins­vor­stän­de stär­ken fort, je­doch in neu­em Ge­wand. Wir in­for­mie­ren Sie recht­zei­tig über das neue Format!

Rückblick: Das war der 12. Berliner Stiftungstag

Hier geht es zur Play­list mit al­len Labs, dem Talk und der Prime Time:

Aktuelles aus der Netzwerkentwicklung

Fachkreis Freiwilligenmanagement

Auch in die­sem Jahr möch­ten wir die hoch­ak­tu­el­le De­bat­te zum Be­rufs­bild Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment wei­ter vor­an­trei­ben. Im letz­ten Jahr ha­ben wir ge­mein­sam mit Freiwilligenmanager:innen aus der Pra­xis Tä­tig­keits­pro­fi­le be­leuch­tet, Qua­li­fi­zie­rungs- und Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten vor­ge­stellt und ei­nen Blick in die Zu­kunft ge­wagt. Wir ha­ben am di­gi­ta­len Run­den Tisch dis­ku­tiert und uns in der Un­ter-AG Stel­len-/Tä­tig­keits­pro­fi­le ausgetauscht.

Beim nächs­ten Fach­kreis wer­den wir ei­nen Blick auf den ak­tu­el­len Stand wer­fen und uns im neu­en Jahr ein­nor­den. Wir ta­gen am: 5. Mai 2022 von 10–12 Uhr (di­gi­tal). Die Ein­la­dung wer­den wir im April versenden.

Wei­te­re Ter­mi­ne sind:
– 8. Ju­ni 2022 (ge­mein­sam mit den Ar­beits­kreis Frei­wil­li­ges En­ga­ge­ment des PARITÄTISCHEN LV Ber­lin e.V.)
– 3. No­vem­ber 2022

Bei In­ter­es­se an der Ver­net­zung und Mit­wir­kung im Fach­kreis Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment kon­tak­tie­ren Sie bit­te die An­sprech­per­son Su­san­ne Eck­hardt | eckhardt[at]landesfreiwilligenagentur.berlin

Fachkreis Diversitätsoffenheit
(in Kooperation mit unserem Projekt LeNa)

Der Fach­kreis Di­ver­si­täts­of­fen­heit er­freut sich wei­ter­hin hoch­ak­tu­el­le The­men auf die Agen­da zu set­zen und so­mit die Er­war­tun­gen sei­ner Mit­wir­ken­den er­fül­len zu können.

Das letz­te Fach­kreis­tref­fen am 30. No­vem­ber 2021 rück­te das The­ma In­klu­si­on und Bar­rie­ren­ab­bau noch mehr in den Fo­kus der Öf­fent­lich­keit und be­fass­te sich in­ten­siv mit den An­sprü­chen, Um­set­zungs­schwie­rig­kei­ten und Pra­xis­er­fah­run­gen in die­sem Feld. Un­se­re Gast­re­fe­ren­tin Ul­ri­ke Ehr­lich­mann, die Be­zirks­be­auf­trag­te für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen von Fried­richs­hain-Kreuz­berg, ging in ih­rem Bei­trag ein, was nach dem Lan­des­gleich­be­rech­ti­gungs­ge­setz (LGBG) zum all­täg­li­chen Ge­schäft der Be­hin­der­ten­be­auf­trag­ten ge­hört, wel­che Schwer­punk­te sie in den letz­ten Jah­ren ge­setzt ha­ben und wie sie mit dem Aspekt Viel­falt um­ge­hen. Sie be­ton­te, dass die Men­schen mit Be­hin­de­run­gen in der Co­ro­na-Zeit am schlimms­ten ein­ge­schränkt sind und un­ter den Aus­wir­kun­gen der Pan­de­mie noch stär­ker als an­de­re Men­schen lei­den. Im Sin­ne der In­klu­si­on war ihr Plä­doy­er, dass Di­gi­ta­li­sie­rung die Be­dar­fe und Be­lan­ge von Men­schen mit Be­hin­de­run­gen be­rück­sich­ti­gen müs­se, un­ter an­de­rem durch um­fas­sen­de Barrierefreiheit.

Des Wei­te­ren wur­den die In­klu­si­ons­pro­zes­se in Nach­bar­schafts­häu­sern und Stadt­teil­zen­tren the­ma­ti­siert und ein mehr­jäh­ri­ges Pro­jekt des Ver­ban­des für so­zi­al-kul­tu­rel­le Ar­beit (Vs­kA) e.V. „Stadt­teil­zen­tren in­klu­siv!“ von der Pro­jekt­ko­or­di­na­to­rin Le­na Hoff­mann prä­sen­tiert. Das Pro­jekt be­rät und be­glei­tet die Ber­li­ner Ein­rich­tun­gen, um mo­dell­haf­te Me­tho­den und Maß­nah­men für ei­ne in­klu­si­ve Öff­nung, ins­be­son­de­re in den Be­rei­chen Mo­bi­li­tät und Kom­mu­ni­ka­ti­on, zu ent­wi­ckeln und zu erproben.

Wir möch­ten auch Sie herz­lich da­zu ein­la­den, neue in­no­va­ti­ve Pro­jek­te mit Di­ver­si­ty-Be­zug im Fach­kreis vorzustellen.

Der nächs­te Fach­kreis Di­ver­si­täts­of­fen­heit fin­det am 29. März 2022 zum The­ma “Jun­ges En­ga­ge­ment” statt. Ei­ne An­mel­dung wird ab An­fang März mög­lich sein und ei­ne Ein­la­dung wird zeit­nah versendet.

Bei In­ter­es­se an der Ver­net­zung und Mit­wir­kung im Fach­kreis DO kon­tak­tie­ren Sie bit­te die An­sprech­part­ne­rin Ley­la Ibra­hi­mo­va | ibrahimova[at]landesfreiwilligenagentur.berlin

Termine, Hinweise und Angebote

LIFE – Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V.

Kos­ten­lo­ses Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot für Frau­en, die auf der Su­che nach neu­en be­ruf­li­chen Per­spek­ti­ven sind und sich für Kli­ma- und Um­welt­schutz interessieren.
„CHANGE – Ar­bei­ten in Zei­ten des Kli­ma­wan­dels“: 6‑monatige Wei­ter­bil­dung vom 04.04. – 16.09.2022 für Aka­de­mi­ke­rin­nen mit aus­län­di­schen Stu­di­en­ab­schlüs­sen mit Wohn­sitz in Deutsch­land. Be­wer­bung und wei­te­re In­for­ma­tio­nen: https://life-online.de/weiterbildung-change-arbeiten-in-zeiten-des-klimawandels

Beitrag im BBE Newsletter zum Wettbewerb Gestalter:innen der Zivilgesellschaft

Ca­ro­la Schaaf-De­richs, Ge­schäfts­füh­re­rin der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin, hat im BBE-News­let­ter vom 16. De­zem­ber ei­nen Bei­trag über un­se­ren Wett­be­werb Gestalter:innen der Zi­vil­ge­sell­schaft ge­schrie­ben, des­sen Lek­tü­re wie Ih­nen hier­mit ans Herz le­gen möch­ten. Er fasst die Idee hin­ter dem Wett­be­werb und sei­nen Ab­lauf so­wie al­le Bei­trä­ge über die Ge­win­nen­den und die Ju­ry, die im Rah­men des Wett­be­werbs ent­stan­den sind wun­der­bar zu­sam­men: https://www.b‑b-e.de/bbe-newsletter/newsletter-nr-25-vom-16122021/schaaf-derichs-gestalterinnen-der-ziviligesellschaft/

Termine der Landesfreiwilligenagentur Berlin für das Jahr 2022

Hier fin­den Sie noch mal die Ter­mi­ne für 2021 im Überblick:

• 09. März: 59. MV des Lan­des­netz­werk Bürgereng.
• 29. März: 14. Fach­kreis Diversitätsorientierung
• 22. März: Di­Na-Treff: Di­gi­ta­ler Wandel
• 05. Mai: 11. Fach­kreis Freiwilligenmanagement
• 31. Mai: 15. Fach­kreis Diversitätsorientierung
• 08. Ju­ni: 12. Fach­kreis Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment – in Ko­ope­ra­ti­on mit dem DPW
• 15. Ju­ni: 60. MV Lan­des­netz­werk Bürgerengement
• 09. – 18. Sep­tem­ber: 12. Ber­li­ner Engagementwoche
• 06. Ok­to­ber: 7. Fach­kon­fe­renz Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment und Diversitätsorientierung:
• 03. No­vem­ber: 13. Fach­kreis Freiwilligenmanagement
• 11. No­vem­ber: 13. Ber­li­ner Stiftungstag
• 15. No­vem­ber: 16. Fach­kreis Diversitätsorientierung
• 23. No­vem­ber: 61. MV Lan­des­netz­werk Bür­ger­en­ga­ge­ment Berlin

Spenden

Sie fin­den un­se­re Ar­beit gut? Wenn Sie un­se­re Ar­beit un­ter­stüt­zen möch­ten, kön­nen Sie dies gern mit ei­ner Spen­de auf nach­ste­hen­des Kon­to tun.

Kon­to­in­ha­ber: Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin e.V.
Geld­in­sti­tut: Bank für Sozialwirtschaft
IBAN: DE65 1002 0500 0003 3095 00
BIC: BFSWDE33BER
Ver­wen­dungs­zweck: Spen­de Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin e.V.

Auf Wunsch stel­len wir Ih­nen gern ei­ne Zu­wen­dungs­be­stä­ti­gung (Spen­den­quit­tung) aus. Tei­len Sie uns da­für bit­te Ih­re An­schrift mit (per E‑Mail an ottensmann[at]landesfreiwilligenagentur.berlin)

NEU: Wir sind auch bei Gooding.
Wenn Sie hin und wie­der on­line ein­kau­fen, dann kön­nen Sie oh­ne ei­nen Cent mehr aus­zu­ge­ben, un­se­ren Ver­ein un­ter­stüt­zen. Wenn Sie fol­gen­den Link nut­zen, er­hal­ten Sie ei­ne Aus­wahl an Part­ner­shops von Goo­ding. Mit dem Ein­kauf bei ei­nem die­ser Part­ner­shops über den fol­gen­den Link wird dann au­to­ma­tisch ei­ne Spen­de für die Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin generiert:
https://einkaufen.gooding.de/landesfreiwilligenagentur-berlin-e-v-93998

Für Nach­fra­gen wen­den Sie sich bit­te an uns.

Wir hof­fen, Ih­nen hat un­ser News­let­ter #10 gefallen.

Schö­ne Grüße!

Kat­rin Ot­tens­mann (Re­dak­ti­on)
und das Team der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Berlin

Werte.Gemeinschaft.Sein!

Im­pres­sum:
Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin e. V. | Schu­mann­stra­ße 3 | 10117 Ber­lin http://landesfreiwilligenagentur.berlin/impressum
Re­dak­tio­nel­le Lei­tung: Ca­ro­la Schaaf-De­richs (V.i.S.d.P.) | schaaf-derichs[at]landesfreiwilligenagentur.berlin

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Für die Ab­mel­dung vom News­let­ter und un­se­ren In­fo­mails sen­den Sie bit­te ei­ne Mail an: ottensmann[at]landesfreiwilligenagentur.berlin

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