Ver­eins­vor­stän­de stär­ken – In­no­va­ti­ve An­sät­ze für fla­che Hier­ar­chien. Wel­che Ma­nage­ment-An­for­de­run­gen stel­len sich Ver­ei­nen heu­te? Do­ku­men­ta­ti­on. Ers­ter Run­der Tisch Zivilgesellschaft.Berlin 2019 am 17. Ju­ni im Rat­haus Charlottenburg.

Un­ter dem Mot­to Demo­kra­tisch.En­ga­giert! ha­ben sich In­ter­es­sier­te auf der 12. Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se am 11. Mai an 116 Stän­den per­sön­lich be­raten ge­las­sen und vie­le neue In­for­ma­tio­nen und Ein­drü­cke zum frei­wil­li­gen En­ga­ge­ment in der Stadt gesammelt.

Man­che mö­gen sich fra­gen, was hat En­ga­ge­ment mit De­mo­kra­tie zu tun? Nicht nur wir, auch vie­le Wis­sen­schaft­ler sa­gen: Das Mit­ein­an­der, wie es in den Ver­ei­nen und Ini­ti­a­ti­ven ge­lebt wird, bil­det die Ba­sis des de­mo­kra­ti­schen Ge­mein­we­sens. Denn hier kom­men Men­schen zu­sam­men, die sich zwar so­zi­al und kul­tu­rell un­ter­schei­den, die aber den­noch kon­struk­tiv zusammenwirken.

Ber­lin bie­tet vie­le, ge­nau­er ge­sagt: sehr vie­le Mög­lich­kei­ten, sich frei­wil­lig zu en­ga­gie­ren. So kann es schwer fal­len, das Pas­sen­de zu fin­den – oder über­haupt den ers­ten Schritt zu tun. Die 12. Ber­li­ner Frei­wil­li­gen­bör­se im Ro­ten Rat­haus macht es ein­mal mehr leichter.