Beeindruckt von der ehrenamtlichen Hilfe der Berlinerinnen & Berliner jeden Tag aufs Neue

Ja, wir hat­ten gro­ße Schwie­rig­kei­ten, die prak­ti­schen Auf­ga­ben in den Griff zu be­kom­men. Aber, vie­les ist uns auch ge­lun­gen. Nicht nur mit ei­nem schüt­zen­den Dach über dem Kopf und Ver­pfle­gung für 70.000 Men­schen, son­dern wir küm­mern uns um die Ge­sund­heit, Sprach­kur­se, Schul­plät­ze in Will­kom­mens­klas­sen und vie­les mehr. Da­bei be­ein­druckt mich die viel­fa­che eh­ren­amt­li­che Hil­fe der mo­re »

Runder Tisch Hermann-Ehlers-Platz öffnet sich 2016 räumlich wie inhaltlich

Der im Spät­som­mer 2011 aus ei­ner drei­mo­na­ti­gen Pro­jekt­för­de­rung des Be­zirks­amts Ste­g­­litz-Zehlen­dorf un­ter dem Mot­to Will­kom­men auf dem Her­mann-Eh­lers-Platz – ein Platz für Al­le er­wach­se­ne Run­de Tisch Her­mann-Eh­lers-Platz will sich 2016 räum­lich wie in­halt­lich in den Kiez und dar­über hin­aus öff­nen. Ging es an­fangs aus­schließ­lich um den na­mens­ge­ben­den Platz sel­ber, sol­len jetzt die Mög­lich­kei­ten ei­nes Run­den mo­re »

Unternehmensengagement praktisch: Durch­Starten für Jugendliche in Magdeburg

Nicht in die ei­ge­ne Ta­sche – kommt vie­len zu Gu­te – zum Wohl der All­ge­mein­heit – nicht ge­gen gel­ten­des Recht – vor Ort um­ge­setzt. Das sind die För­der­kri­te­ri­en von ➟ Durch­Star­ten – dei­ne Pro­jekt­för­de­rung, dem ge­mein­sa­men För­der­pro­gramm von Frei­wil­li­genagen­tur und Stadt­spar­kas­se in Mag­de­burg. Durch­Star­ten un­ter­stützt Ju­gend­li­che zwi­schen 14 und 25 Jah­ren mit bis zu 1.000 mo­re »

Lernen durch Engagement – Netzwerk Service Learning

Das Netz­werk setzt sich für die Ver­brei­tung und Qua­li­täts­ent­wick­lung von Ler­nen durch En­ga­ge­ment an Schu­len ein – als ei­nen in­no­va­ti­ven An­satz zur Schul­ent­wick­lung, als ei­nen wich­ti­gen Bei­trag zur Bil­dungs­re­form und als ei­nen Weg zur Stär­kung des zi­vil­ge­sell­schaft­li­chen En­ga­ge­ments und der de­mo­kra­ti­schen Ver­ant­wort­ungs­ü­ber­nah­me von Ju­gend­li­chen. Wei­te­re In­for­ma­tio­nen: ➟ www.servicelearning.de Sie­he auch: Ser­vice Lear­ning – Ler­nen durch mo­re »

Mit persönlicher Kompetenz für ein pro­fes­sio­nel­les Freiwilligenmanagement stehen

An­fang 2015 wur­de in Bay­ern der Ver­ein Ge­sell­schaft für Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment e.V. ein­ge­tra­gen, ein Zu­sam­men­schluss von Men­schen, die aus­drück­lich mit ih­rer per­sön­li­chen Kom­pe­tenz für ein pro­fes­sio­nel­les Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment ste­hen wol­len. De­ren Mit­glie­der ha­ben die Wei­ter­bil­dung „Pro­fes­sio­nel­les Ma­nage­ment von Eh­ren­amt­li­chen“ der ➟ Hoch­schul­koope­ra­ti­on Eh­ren­amt er­folg­reich ab­ge­schlos­sen oder ha­ben ei­ne lang­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment. Mehr ➟ www.gesellschaft-freiwilligenmanagement.de Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment | mo­re »

Junge Wissenschaft: Wie fördert man En­ga­ge­ment und breite politische Beteiligung?

… war ei­ne der Fra­gen, als ➟ am 23. No­vem­ber Jun­ge Wis­sen­schaft im Wis­sen­schafts­zen­trum Ber­lin für So­zi­al­for­schung Po­li­tik traf, dies­mal den Re­gie­ren­den Bür­ger­meis­ter Mi­cha­el Mül­ler. Se­bas­ti­an Bö­de­ker warf das Schlag­licht auf po­li­ti­sche Be­tei­li­gung und In­klu­si­on in Ber­lin, mit we­nig über­ra­schend er­nüch­tern­dem Er­geb­nis: Ber­lin wirk­lich Haupt­stadt des En­ga­ge­ments? Ber­lin nicht Vor­rei­ter, sagt #WZB-For­scher Se­bas­ti­an Bö­de­ker — mo­re »