1. Forum: Lern- und Entwicklungsprozesse in der frühkindlichen Entwicklung

Par­al­lel zur Ar­beit der AG Bil­dung und bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment des Lan­des­netz­werks, aber in­halt­lich mit die­ser eng ver­zahnt, wur­den drei of­fe­ne Fo­ren ver­an­stal­tet. Ori­en­tiert am bio­gra­fi­schen Lern­pro­zess von Kin­dern und Ju­gend­li­chen soll­ten da­bei fol­gen­de Ent­wick­lungs­phasen im und durch bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment er­ar­bei­tet wer­den. Für die­se Le­bens­ab­schnit­te wur­den von den be­tei­lig­ten Leit­bild-En­t­­­wick­­ler_in­­­nen die Be­deu­tung und hilf­rei­chen Ein­flüs­se von bür­ger­schaft­li­chem En­ga­ge­ment mo­re »

Vorrang für freie Initiativen im konkreten Fall, die es nach Kräften zu unterstützen gilt

Auf der Pres­se­kon­fe­renz zur 14. De­le­gier­ten­ver­samm­lung des Deut­schen Ca­ri­tas­ver­ban­des hat sich de­ren Prä­si­dent Prä­lat Dr. Pe­ter Ne­her am 16.10.2014 in Ful­da zum Bür­ger­schaft­li­chen En­ga­ge­ment im Ver­ständ­nis der Ca­ri­tas als Ver­band be­mer­kens­wert po­si­tio­niert. “Ei­ne Ge­sell­schaft lebt da­von, dass sich Men­schen für ein funk­tio­nie­ren­des de­mo­kra­ti­sches Ge­mein­we­sen en­ga­gie­ren. Es ist da­her die Auf­ga­be von Staat und Po­li­tik, die mo­re »

Fortbildung ist Anerkennung

Ich freue mich sehr über die Ko­ope­ra­ti­on des Eh­ren­am­tes mit der Volks­hoch­schu­le Tem­pel­hof-Schö­ne­berg. Mit der Mög­lich­keit an die­sen Kur­sen teil­neh­men zu kön­nen, möch­ten wir ganz deut­lich un­se­re An­er­ken­nung an die vie­len Frei­wil­li­gen und ih­re Tä­tig­kei­ten zei­gen, sagt Be­zirks­bür­ger­meis­te­rin An­ge­li­ka Schött­ler Ko­ope­ra­ti­on Eh­ren­amts­bü­ro & VHS: Wie­der Fort­bil­dungs­pro­gramm für das Eh­ren­amt in Tem­pel­hof-Schö­ne­berg > http://t.co/BnlUPzfjIP | #LnBBM mo­re »

Workshops schulbezogene Jugendhilfe vor Ort. Ein Angebot

Die Ser­vice­stel­le Ju­gend­be­tei­li­gung möch­te in ei­nem noch bis De­zem­ber 2014 lau­fenden und vom Pa­ri­tä­ti­schen Ber­lin ge­för­der­ten Mo­dell­pro­jekt „Work­shops schul­be­zo­ge­ne Ju­gend­hil­fe“↵ Trä­ger da­bei un­ter­stüt­zen, ih­re Tä­tig­keit zu über­prü­fen, mit teil­neh­men­den Ju­gend­li­chen des Nach­mit­tags­an­ge­bots in ei­ner Zu­kunfts­werk­statt zu dis­ku­tie­ren und die Er­geb­nis­se ge­mein­sam zu be­wer­ten und zu dokumentieren.

Ausbildung ist wie ein Mosaik: Das Ganze erst erkennbar, wenn alle Teile beisammen sind

Fa­mi­li­en­be­glei­ter müs­sen sta­bi­le, be­last­ba­re Per­sön­lich-kei­ten sein. Weil Jörn Witt­ke so ei­ne Per­sön­lich­keit ist, konn­te er die 130-stün­di­ge Aus­bil­dung be­gin­nen.” Da­mit El­tern mal durch­at­men kön­nen: En­ga­giert als Fa­mi­li­en­be­glei­ter im am­bu­lan­ten Kin­der­hos­piz­dienst > http://t.co/EGzwD0rMSF | taz 9.10. — Be­glei­ten­Sor­gen (@BegleitenSorgen) Oc­to­ber 9, 2014

Nicht Musiktherapeuten, Familienbegleiter wurden gesucht – vor allem Männer

Jörn Witt­ke ist jetzt seit zwei­ein­halb Jah­ren bei Fa­mi­lie Bu­lut. Freun­de fra­gen ihn manch­mal, war­um er sich so was an­tut. Weil ich viel mehr zu­rück­be­kom­me, als ich ge­be, ant­wor­tet er. Al­pe­ren blüht auf, wenn er kommt. Die Fa­mi­lie ist dank­bar. Wenn ich ihr Haus am Mon­tag­abend ver­las­se, dann geht es mir bes­ser als vor dem mo­re »

Danke! Wir haben es (uns) verdient

Der Vor­stand des Hos­piz- und Pal­lia­tiv­Ver­bands Ber­lin e.V. be­dankt sich bei al­len haupt- und eh­ren­amt­li­chen Mit­ar­bei­te­rIn­nen der Mit­glieds­ein­rich­tun­gen mit bun­tem Pro­gramm zum Ab­schluss der 17. Ber­li­ner Hos­piz­wo­che: Co­me­dy „Der Tod“, Ca­te­ring, Mu­sik und Tanz. 17. Ber­li­ner Hos­piz­wo­che: Per­spek­ti­ven hos­piz­li­cher & pal­lia­ti­ver Be­glei­tung > http://t.co/dGiYcGcuyk | 10.–16.10.2014 #LF­AB­Kal — Be­glei­ten­Sor­gen (@BegleitenSorgen) Oc­to­ber 8, 2014

Wieder Fortbildung für das Ehrenamt in Tempelhof-Schöneberg

Das Fort­bil­dungs­pro­gramm für Eh­ren­amt­li­che in Tem­pel­hof-Schö­­ne­­berg des dor­ti­gen Eh­ren­amts­bü­ros in Ko­o­pe­ra­ti­on mit der Volks­hoch­schu­le geht auf­grund des gu­ten Zu­spruchs in das drit­te Jahr. Ab Ok­to­ber star­ten 17 neue Kur­se. Mit die­sen Kur­sen kön­nen wir die Eh­ren­amt­li­chen in ih­rer so wich­ti­gen Ar­beit für die Ge­sell­schaft nach­hal­tig un­ter­stüt­zen, so Be­zirks­bür­ger­meis­te­rin An­ge­li­ka Schött­ler. Mit Kur­sen bei­spiels­wei­se zu den mo­re »

Anerkennung motiviert eher als Belohnung

Wir ha­ben ge­lernt, dass un­se­re Frei­wil­li­gen mehr durch An­er­ken­nung als durch Be­loh­nung mo­ti­viert wer­den. Dan­ke schön zu sa­gen per email und ei­ne po­si­ti­ve Rück­mel­dung zu ge­ben geht schnell und kos­tet nichts.“ Ka­the­ri­ne Jo­el, Frei­wil­li­gen­ma­na­ge­rin, King’s Col­le­ge Hos­pi­tal Dos & don’ts of ex­pan­ding a hos­pi­tal vol­un­tee­ring ser­vice. Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment in eng­li­schen Kran­ken­häu­sern > http://t.co/s41NlJzSVA — Frei­wil­li­ge­Ma­na­gen (@Freilotsen) mo­re »